MODES D’EXERCICE. Article 51 : de grandes ambitions

Paiement forfaitaire en équipe, capitation… Des innovations organisationnelles rendues possibles grâce aux expérimentations « article 51 » portant notamment sur la coordination du parcours de santé.

Loin de l’image de « gros chat mou » selon la terminologie de Paul Frappé, président du Collège de la médecine générale⁽¹⁾, le médecin généraliste participe pleinement aux solutions mises en place pour répondre aux défis de la médecine de ville. Comment peut-il, en lien avec les équipes de soins primaires, être acteur de l’innovation en santé ? La question, posée au 13e Congrès Médecine générale France début avril dernier, a été débattue lors d’une intervention qui s’articulait autour des expérimentations « article 51 ». Approche « itérative et collaborative », l’article 51 (voir encadré) est « une invitation à penser différemment en sortant du cadre, souligne Natacha Lemaire, rapporteure générale du Conseil stratégique de l’innovation en santé. Ce processus percute les organisations en place et les habitudes ».

_{1. Lors de son discours d’ouverture du 13e Congrès en avril dernier, à Paris.}